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Nicolas PONGE
 
a occupé, pendant 15 ans, les fonctions de responsable recrutement, et responsable ressources humaines au sein de DRH pour de grandes enseignes (loisirs, enfants, mode…). Il est intervenu notamment sur la définition et la mise en place de plans de recrutement sur l'ensemble des métiers liés à la vente dans des contextes nationaux et internationaux. Cette solide expérience lui permet de connaitre parfaitement le secteur d'activité et ses problématiques de recrutement.  
C'est la réponse aux besoins des entreprises, pour le recrutement des fonctions commerciales, et support. C'est une approche personnalisée et qualitative des missions qui lui sont confiées, une grande disponibilité pour les clients et les candidats. C'est un savoir faire au travers de ses compétences complémentaires issues du secteur opérationnel et des ressources humaines.
Chloé CAMERLING
 
a plus de 10 années d'expériencel. Après plusieurs années passées au sein de groupes de distribution, où elle a occupé les postes de Directeur de magasin puis Directeur de région. Elle a ensuite complété son parcours dans la vente aux professionnels en tant que Responsable commercial dans le secteur de l'ameublement et la décoration.